教育・キャリアアップ

シイエム・シイでは、内定者から管理者まで体系的な社内教育を実施し、
社員の計画的なキャリアアップをサポートしています。

社員の計画的なキャリアアップをサポート

その他の教育制度

  • 海外トレーニー制度
    「海外トレーニー制度」とは、シイエム・シイの海外拠点で実務体験を行なう研修制度です。
    この研修の候補者は社内で選抜され、タイやアメリカ、シンガポールなどの各拠点で1ヶ月~3ヶ月間滞在をします。
    現地ビジネスを学び、現地スタッフとの交流を深め、グローバル人材として成長するための経験を積むことができます。
  • 英語教育
    オンライン英会話のレッスンを受講することが出来ます。自分の好きな時間に、自分にふさわしいレベルのレッスンを受けることが出来ます。
    レッスンの受講料は会社が一部負担。
    海外展開戦略を実現するため、すべての社員が社内目標であるTOEIC600点以上を目指しています。
  • 通信教育
    会社が費用の半額を負担して、外部の通信教育を社員が受講できる制度です。
    年に2回募集のタイミングがあり、約450講座の中から興味のあるものを選択することが可能です。
    多彩な講座を用意し、社員のステップアップを応援しています。

受講者の声

  • 海外トレーニー制度

    海外トレーニー制度
    国際的なモータージャーナリスト向けの試乗会イベントに同行

    海外の最前線でチャレンジ!

    タイで過ごした3カ月は、自分のキャリアにおいてターニングポイントになりました。
    日本語以外でのコミュニケーションだけでなく、戦略的に物事を進める現地の先輩方は今でも自分の目指す姿であり、あるべき姿となっています。
    その後、中国で1年半、国際的なフィールドで業務に取り組むきっかけにもなり、大きな仕事に取り組むようになりました。この海外トレーニー制度は、「自分を変える」きっかけになること間違いなし!ぜひ、みなさんにもチャレンジしてほしいです。

    戦略部
    T.Sさん
  • 英語教育

    英語教育
    先生と話しながら、楽しく受講しています!

    自信を持って、海外案件に取り組めるように!

    英語を扱う部署への配属になり、今の英語力では足りないと感じたのをきっかけに受講を始めました。
    継続してレッスンを受講することは大変ですが、以前より英語力に自信を持って、海外案件に携わることができています。
    これからも英語=Sさん!と安心して任せてもらえるようになれるよう、英語力を高めていきたいです。

    モビリティセールス企画本部 グローバル商材デザイン部
    デジタルマーケティング企画室
    Y.Sさん